Werbeagenturen

Werbung gemacht wird immer – soweit zumindest die Theorie. In der Realität ist aber auch die Werbebranche, oder vielleicht sogar gerade die Werbebranche extrem stark von der Wirtschaftskrise beeinflusst worden. Denn wenn die Kassen leer sind, wird natürlich zuerst an vermeidlich unwichtigen Enden gekürzt. Und wenn die Werbeagenturen keine oder weniger Aufträge bekommen, wird dementsprechend Personal wegrationalisiert. So konnte man in den vergangenen Wochen und Monaten beispielsweise nur noch vereinzelte hübsche, junge Messehostessen bewundern, die sonst gerne in Scharen auftreten. Und in bestimmt jeder zweiten Werbeagentur Berlin, Hamburg, Düsseldorf oder anderen Werbehauptstädten werden keine Mitarbeiter mehr fest angestellt, sondern ausschließlich Freelancer, also Freiberufler beschäftigt.

Das gibt der sonst so attraktiven und schillernden Werbewelt einen kräftigen Dämpfer, weswegen sich viele junge Leute, die eine Ausbildung oder ein Studium in der Richtung anstreben, bestimmt anders entscheiden, oder zumindest ihren Wunsch eingehend überdenken werden. Weiterhin geht der Trend immer mehr zu recht kostspieligen Ausbildungsplätzen, wie Privatschulen und Universitäten, die zum Grafiker, Kommunikationsdesigner oder Ähnlichem ausbilden. Das führt dazu, oder kann künftig dazu führen, dass nicht unbedingt Talentierte, sondern vor allem solche Werbeleute den Arbeitsmarkt überschwemmen, die sich die Ausbildung leisten können. Diese Tendenz wiederum zieht die Entwicklung nach sich, dass es auch die hoch talentierten Arbeitsanfänger extrem schwer haben, sofort nach beendetem Studium oder der Ausbildung eine gute Stelle zu finden. In der Werbebranche ist es inzwischen normal, monatelange Praktika durchzuführen, welche meist unbezahlt sind, um die potenziellen Arbeiter auf Herz und Nieren zu prüfen. Der Haken dabei ist außerdem, dass die Praktikanten oft nicht übernommen, sondern nur durch einen Nachfolger ersetzt werden. Fazit ist also, dass es zwar immer Werbeagenturen geben wird, jedoch eine Revolution im Umgang mit den Angestellten dringend notwendig ist.

Comments are closed.